公务员考试
一般来说公务员考两门分别是行政能力测试和申论，另外考公安一类的公务员还要加考公安基础
申论就是给你一堆材料，然后让你按照题目要求写一篇文章，一般是议论文或者什么发言稿。
行测是分为几个部分数量关系，言语理解，逻辑推理，常识判断，资料分析
分数为行测200分 申论100
考试时间行测120分钟 申论150分钟
行测的题目不难，关键是考试的时候一般有130--135道题目，而时间只有2小时，大概就是平均50秒左右一道题。
其他的东西你去书店买几本公务员的辅导教材回来看看就明白了
公务员相关问题
首先说明一个问题，免职依据法律不属于处分，根据公务员法56条处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
1郭处长单位违法，见公务员法83条
2郭处长本人违法，见公务员法90条，已过时
3市人事局拒绝合法，过时可以拒绝，但理由违法，见公务员法90条，
第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第九十条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。